——深入學習習近平總書記關于青年工作重要講話精神，印發(fā)《關于加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作的意見》
5月4日，在五四青年節(jié)之際，中央黨史研究室召開年輕干部培養(yǎng)工作會議，深入學習領會習近平總書記關于青年工作的重要講話精神，對加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作作出安排部署。室副主任吳德剛主持會議并領學了習近平總書記2017年5月3日在中國政法大學考察時的重要講話和2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的重要講話。室主任曲青山代表中央黨史研究室室務會向全室青年同志致以節(jié)日的祝賀，并就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真抓好《中央黨史研究室關于加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作的意見》的貫徹落實，提出希望和要求。
曲青山同志指出，黨中央和習近平總書記高度重視青年工作，對青年同志寄予了殷切期望，為青年同志成長成才指明了正確方向，提出了明確要求，是我們做好青年工作的強大思想武器。室務會4月17日審議通過的我室《關于加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作的意見》，就是我室學習貫徹習近平總書記重要講話精神，加強青年工作的一個重要舉措和具體行動。這個《意見》針對當前我室年輕干部培養(yǎng)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了明確辦法，形成了新的制度安排，有新意、有亮點，是一個繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一的好文件。全室各部門要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，學習領會《意見》，切實抓好《意見》的貫徹落實，確保我室年輕干部培養(yǎng)工作取得實實在在的效果。
圍繞深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真抓好《意見》的貫徹落實，曲青山同志講了三個方面的意見。
一是要站在黨史事業(yè)長遠發(fā)展的高度上深刻認識年輕干部培養(yǎng)工作的極端重要性。曲青山同志指出，從我室過去的經(jīng)驗看，人才是黨史事業(yè)不斷發(fā)展的關鍵。我室成立37年來取得了巨大成就，關鍵就在于擁有一批黨史大家名家和一支優(yōu)秀的黨史干部隊伍。從現(xiàn)實的需要看，經(jīng)過10年發(fā)展，我室干部數(shù)量上新老交替已經(jīng)完成，但是年輕同志的理論素養(yǎng)、業(yè)務功底和研究能力還不能獨當一面，還不能完全適應新形勢下黨史工作和黨史研究事業(yè)發(fā)展的需要，年輕干部培養(yǎng)工作成為我室當前干部隊伍建設的當務之急。從未來的趨勢看，年輕干部培養(yǎng)工作事關黨史工作和黨史研究事業(yè)的長遠發(fā)展。年輕干部必須盡快成長，擔當起黨史工作和黨史研究的大梁，擔負起黨史事業(yè)發(fā)展和傳承的大任，我們的黨史事業(yè)才能后繼有才、代代接續(xù)。
二是要以繼往開來、不負使命的擔當精神抓好年輕干部培養(yǎng)工作。曲青山同志強調(diào)，年輕干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程。這次印發(fā)的《意見》，涵蓋了我室加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作的方方面面，構成了立體的、系統(tǒng)的年輕干部培養(yǎng)制度?！兑庖姟穼δ贻p干部培養(yǎng)工作的責任主體也作出了明確界定。室務會、室領導，各部門主要負責人、各部門班子成員，各處室主要負責人和其他具有高級職稱的干部，要各司其職、共同配合，認真履行自己的職責，不負使命、不負擔當；要以“功成不必在我”的境界，放眼長遠，處理好全室利益和部門利益的關系、長遠利益和眼前利益的關系，切實把年輕干部培養(yǎng)放到事關黨史工作和黨史事業(yè)發(fā)展全局的高度上部署落實。
三是要以積極進取、無愧青春的人生追求篤學立志，成長成才。曲青山同志特別強調(diào)，這次出臺的《意見》，為年輕干部的成長成才創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。但是只有年輕干部自身堅持不懈的努力奮斗，才是個人成長成才的決定性因素。所以，每一位年輕干部，都要深入學習領會習近平總書記對青年同志提出的要求，珍惜自己的青春年華，既要仰望星空、志存高遠，又要腳踏實地、埋頭苦干，敢于做黨史事業(yè)的先鋒，讓自己的青春在為黨和人民的事業(yè)、為黨史事業(yè)的奉獻中閃耀出絢麗的光彩。
會后，全室干部特別是廣大青年同志反響熱烈。同志們紛紛表示，要深入學習習近平總書記關于青年工作的重要講話精神，認真學習曲青山同志提出的希望和要求以及我室《意見》精神，為建設我室有生機有活力、有品行有能力的黨史年輕干部隊伍作出應有的貢獻！為黨史事業(yè)后繼有人、薪火相傳作出貢獻！
全室各部門主要負責人和機關、下屬出版社50余名年輕干部參加會議。
